做六十分和一百分領一樣的薪水，為什麼還要認真？

因為多做的那一部分，不只是替公司完成事情，也可能是自己學習、累積經驗的機會。如果只算薪水一樣，就覺得少做一點比較划算，很容易連自己還能學什麼、能做得多好，也一起放掉。

有同修遇過這樣的同事，基本事情有交代，只求六十分，也不容易被挑出大毛病。做一百分比較累，錢卻沒有比較多，看起來六十分就夠了。但六十分到一百分之間，還有學習和經驗可以累積。只看眼前多花的力氣，就看不到這些收穫。

從修行的角度，好的工作也是一份福報，要懂得珍惜。拿了薪水，就對工作和服務的對象有責任；如果每天只是混過去，不願意把本分做好，原來的福報也會被自己慢慢消耗。一直放任下去，還可能養成習慣，最後連這樣有什麼不對，都沒有發現。

這和完全不能放鬆是兩回事。討論裡也分得很清楚，平常很緊繃，偶爾喘一口氣，和主管一不在，就連工作責任都放掉，並不相同。休息仍有它的位置，要留意的是，自己是不是把打混當成理所當然。