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工作與金錢

明明有專業、接得到案子,為什麼開公司還是撐不下去?

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有專業、接得到案子,還不等於能把公司經營好。我早年自己開公司,最大的錯誤就是以為專業夠了,其他事情自然會跟上。真的做下去才知道,人事、辦公室、能調動的資源,連同把案子完成的能力,都得一起考慮。

那時做的是公關活動,辦過展覽,也向大型資訊公司提案。一個活動有幾十萬元進來,看起來比上班領薪水多,光是人事和房租,也要花掉幾十萬元。當時沒有仔細算成本,只看見公司有收入,就以為還能繼續撐。

用人也有自己的難處。找朋友來上班,薪水不好意思給低,又不好意思要求他們做事、責備他們。晚餐、宵夜等費用一直花,人手卻比案量需要的多,最後公司沒有留下相應的獲利。朋友的交情,並沒有幫我把這些經營問題處理好。

租辦公室也是一個教訓。那時跟二房東租,沒先了解行情。後來回想,本來可能一萬五千元就租得到的地方,自己卻付了兩萬五千元。每個月多一萬元,一年就是十二萬元。這些支出累積起來,公司有進帳,也不見得有盈餘。

比案子的時候,更看出專業以外的限制。有些案子受限於自己的外語能力,有些是公司太小,資源和後勤不足,沒有能力執行。當時缺的人脈、關係和資源,都不會因為自己覺得很努力,就自然補起來。

後來公司走下坡,信心也越來越低,做事提不起勁,便開始想下一條路。輸在哪裡,要敢承認,再想辦法補足;如果眼前的條件真的走不通,也要回頭想想還能怎麼走,不能一直看不到自己的問題。

所以想創業,還是要看自己有沒有本事,也要鍛鍊技能和能力。不想配合老闆,自己當老闆可以是一條路,但能做好專業工作,和能顧好整間公司,是兩回事。這些都是我當年實際碰過、後來才慢慢明白的事。

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